Motifinderが選ばれる理由
科学的根拠
ハーバード大学の心理学教授デイビッド・マクレランドによって確立された動機理論に基づく診断
AI活用の深い洞察
Claude AIによる記述式回答の高度な解析で表面的な自己認識を超える
実用的な提案
診断結果に基づいた具体的なキャリア戦略とアクションプランを提供
人生の転機に
キャリア選択や職場での人間関係、リーダーシップスタイルを最適化
ハーバード大学の心理学教授デイビッド・マクレランドによって確立された動機理論に基づく診断
Claude AIによる記述式回答の高度な解析で表面的な自己認識を超える
診断結果に基づいた具体的なキャリア戦略とアクションプランを提供
キャリア選択や職場での人間関係、リーダーシップスタイルを最適化
マクレランド動機理論は、米国ハーバード大学の心理学教授であるデビッド・C・マクレランド博士が提唱した、人間の行動理論です。彼は経営者やリーダー数千人の行動パターンを研究し、彼らには共通する3つの動機があることを発見しました。
「実はあなたも自分の動機を知らないかもしれません」 マクレランドは、動機は5歳頃までに形成され、一生変わらないと述べています。一方で、価値観や信念は教育や環境によって変化します。
多くの人は、「自分は人付き合いが得意だから親和型だろう」と価値観で判断しがちですが、実は行動を突き動かす本質的な動機は別にある場合があります。例えば、表面的には温和で協調的でも、実は権力動機が強く、影響力やリーダーシップを求めていることも珍しくありません。
この診断は、「自分でも気づいていない無意識の動機」を可視化し、適職選びやキャリア戦略に役立てます。世界中の企業や組織が人材開発やリーダー育成に採用する理論であり、科学的根拠に基づいた診断手法です。
目標達成への挑戦を好み、成長と成功を追求します。効率的で完璧主義な傾向があり、自己成長に強い関心を持ちます。
人との関係を重視し、協調性や信頼関係を大切にします。チームワークを重んじ、調和的な環境で最高のパフォーマンスを発揮します。
影響力や支配力を求め、指導や決断を好みます。リーダーシップを発揮し、組織や状況に影響を与えることにやりがいを感じます。
選択肢から選ぶだけの表面的な診断ではなく、あなたの言葉から本質を読み解きます
単一の動機ではなく、3つの動機のバランスとその独自の組み合わせを分析します
チーム内での立ち位置、リーダーシップアプローチ、キャリア選択など、具体的な場面での活かし方を提案
数千人のリーダーや成功者の行動パターン研究から生まれた理論と最新AIの融合
| 機能 | 無料版診断 | 有料版診断 |
|---|---|---|
| 基本的な動機プロファイル | ✓ | ✓ |
| 3つの動機のバランス分析 | ✓ | ✓ |
| 選択式質問診断 | ✓ | ✓ |
| AI記述式診断 | ✗ | ✓ |
| 詳細な動機分析レポート | ✗ | ✓ |
| 状況別行動アドバイス | ✗ | ✓ |
| キャリア適性分析 | ✗ | ✓ |
| PDF形式レポート出力 | ✗ | ✓ |
| リーダーシップスタイル分析 | ✗ | ✓ |
昇進や専門性追求など、キャリアの岐路に立っている方。動機に基づいた最適な選択で、より充実したキャリアパスを描けます。
自分をより深く理解し、リーダーシップや対人関係のスキルを磨きたい方。無意識の行動パターンを理解することで、より効果的に成長できます。
自分に合った業界・職種を探している方。内在的動機に基づいた職業選択で、ミスマッチによる早期離職を防ぎます。
社員の適性配置や育成に悩む人事担当者。チームメンバーの動機を理解し、適材適所の配置と効果的な育成を実現します。
ハーバード大学のデビッド・マクレランド教授が提唱した行動理論で、人間の行動を駆動する3つの基本的な動機（達成・親和・権力）を特定しています。この理論は世界中の企業や組織で人材開発やリーダー育成に活用されています。
無料版では選択式質問による基本的な動機プロファイルを提供します。有料版では、記述式回答をAIが分析し、より深い洞察とパーソナライズされたアドバイスを含む詳細レポートを受け取れます。
本診断は科学的に検証された心理学理論に基づいており、最新のAI技術を活用して高い精度を実現しています。ただし、あくまで自己理解のツールとしてご活用ください。
無料版診断は約3分、有料版診断は記述式回答を含め約20分程度で完了します。
はい。診断データは暗号化され、厳格なプライバシーポリシーに基づいて管理されます。診断結果は利用者本人のみがアクセスできます。