診断事例
様々な職業・年齢層の方々の動機診断結果を匿名でご紹介します。達成動機、親和動機、権力動機それぞれの特徴と、それに基づくキャリアや人生設計へのアドバイスをご覧いただけます。あなた自身の診断結果の解釈や活用法の参考にしてください。
Motifinderの診断方法について
無料診断
選択式の質問に答えることで、あなたの基本的な動機タイプ（達成・親和・権力）を特定します。約5分程度で完了し、すぐに基本的な結果が分かります。
質問例
「あなたが新しいプロジェクトに参加する際に、最も重視するのはどのような側面ですか？」
15問の選択式質問に答えることで、あなたの思考パターンや行動傾向を分析し、3つの動機タイプのバランスを可視化します。データは匿名で処理され、プライバシーは厳守されます。
無料診断で得られるもの
- 3つの動機タイプのスコア（%表示）
- あなたの主要動機タイプの基本解説
- あなたの行動傾向と意思決定パターンの概要
- 基本的な強みと適性の解説
- オンライン上で結果を確認（保存はできません）
無料診断は、自分自身の動機パターンに対する基本的な理解を得るのに最適です。より深い分析や具体的なアクションプランが必要な場合は、詳細診断をお勧めします。
詳細診断（有料）
記述式の質問に回答することで、より深く精緻な動機分析とパーソナライズされたアドバイスを提供します。AIによる高度なテキスト分析で、無意識の動機パターンまで明らかにします。
質問例（シナリオベース）
「あなたが所属するチームで重要なプロジェクトが成功したとき、あなたはどのような感情を抱き、どのように行動しますか？具体的なエピソードを交えて詳しく教えてください。」
※このような記述式の質問に、あなたの言葉で自由に回答していただきます。できるだけ詳しく書くことで分析精度が向上します。
AI動機分析の仕組み
Motifinderの詳細診断では、最新のAI言語モデル「Claude」を活用し、あなたの回答テキストから無意識の動機パターンを抽出します。このAIは膨大な心理学研究データで訓練されており、単なる単語の出現頻度だけでなく、文脈や感情表現、使用する動詞の傾向なども分析します。
例えば、達成動機が高い人は「達成」「成功」「目標」などの単語を多用するだけでなく、行動の結果や効率性に焦点を当てた表現をする傾向があります。一方、親和動機が高い人は人間関係や感情に関する表現が多く、権力動機が高い人は影響力や意思決定に関する表現が特徴的です。
このようなテキスト分析に加え、選択式質問の回答パターンも組み合わせることで、表面的な自己認識だけでなく、無意識レベルでの真の動機構造を明らかにします。
詳細診断で得られるもの
- より精緻な3つの動機タイプのスコア分析
- 無意識の動機パターンと行動傾向の詳細解説
- あなたの強みを最大化するための具体的アドバイス
- 職業適性と潜在能力の詳細分析
- 状況別（仕事・人間関係・学習など）の行動戦略
- あなた独自のリーダーシップスタイル分析
- 動機バランスに基づく具体的なアクションプラン
- PDF形式の詳細レポート（保存・印刷可能）
詳細診断は、キャリア転換の検討時、リーダーシップスキルの向上を目指す時、人間関係の課題解決を図りたい時など、より深い自己理解と具体的な行動計画が必要な場合に特に効果的です。
診断プロセスの流れ
Step 1: 無料診断を受ける
まずは無料診断を受けて、基本的な動機タイプを確認します。15問の選択式質問に回答するだけで、あなたの主要な動機タイプとスコアが分かります。
Step 2: 無料診断結果の確認
診断結果では、3つの動機タイプのスコアとあなたの主要な動機タイプの基本的な特徴が表示されます。無料診断でも自分の基本的な動機パターンを知ることができます。
Step 3: 詳細診断を受ける（オプション）
より深い分析を希望する場合は、詳細診断を受けることができます。5つの記述式シナリオ質問に回答することで、AIがあなたの無意識的な動機パターンまで分析します。所要時間30分程度。
Step 4: 詳細診断結果の確認
詳細診断では、より精緻な動機分析に加え、具体的なアクションプランやキャリア適性、リーダーシップスタイルなどの詳細な解説が提供されます。結果が表示されるまで約2分ほど時間がかかります。
Step 5: レポートの保存（詳細診断のみ）
詳細診断の結果は、PDF形式のレポートとして保存できます。診断結果やアクションプランをいつでも振り返ることができ、長期的な自己成長に役立てられます。
匿名化された診断事例
26歳・営業職・男性の診断事例
32歳・教師・女性の診断事例
28歳・マネージャー・男性の診断事例
ユーザーの声
20代後半女性
チームでのリーダシップについて学習中
親和動機が最も高いという結果に納得しました。チームのメンバーとの良好な関係を築くことを常に意識してきたからです。今回の分析で、共感的なリーダーシップを発揮する傾向があると分かり、これまでの自分のリーダーシップスタイルが間違っていなかったと再確認できました。一方で、権力動機が他の動機に比べてやや低い点は、チームを引っ張っていく上で課題になる可能性もあると感じました。アクションプランにあるコミュニケーション研修への参加や、異部署との協働プロジェクトへの参画を通じて、多様な人間関係を構築し、より広い視野でチームをまとめられるリーダーシップを身につけていきたいです。
20代後半男性
転職を検討中
転職を考える上で、自分の強い達成動機を再認識できました。これまでのキャリアでも、困難な目標を乗り越えることに喜びを感じてきたからです。次の職場では、裁量が大きく、自分の能力を最大限に活かして成果を出せる環境を求めています。具体的な目標設定が明確で、成果が正当に評価される企業に魅力を感じます。ただし、達成意欲が強いあまり、周囲との協力やチームワークを軽視してしまう傾向がないか、自己分析する必要があると感じました。転職先では、個人の成果だけでなく、チームへの貢献も意識しながら働きたいと考えています。
20代前半男性
今後の自分の人生戦略について検討中
診断で権力動機が強いと出て、納得しました。周りを巻き込み、何かを成し遂げることに喜びを感じます。今後の人生戦略としては、この影響力を活かせる道に進みたいと考えています。将来的に起業してリーダーシップを発揮したり、組織の中で責任ある地位を目指したりすることが目標です。ただし、権力志向が強すぎると、周囲との摩擦を生む可能性もあるため、他者の意見を尊重し、協調性も意識していく必要があると感じました。リーダーシップに関する書籍を読んだり、セミナーに参加したりして、建設的な影響力の発揮の仕方を学びたいです。
あなたの動機タイプも診断してみませんか？
3分間の簡単な質問に答えるだけで、あなたの行動の原動力となっている動機を科学的に分析します。詳細な自己理解と具体的なアクションプランを得ることで、より充実したキャリアと人生を実現できます。